一、公司簡(jiǎn)介

　　中國(guó)中建科創(chuàng)集團(tuán)有限公司組建于2022年10月，注冊(cè)資本150億元，是中國(guó)建筑股份有限公司所屬二級(jí)子企業(yè)，總部位于上海市黃浦區(qū)。公司聚焦綠色低碳及數(shù)字經(jīng)濟(jì)兩大領(lǐng)域，發(fā)展“建筑+”新材料、數(shù)字裝備、智慧運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以培育“專(zhuān)精特新”“高精尖特”企業(yè)為重要路徑，著力推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化，是中國(guó)建筑踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、構(gòu)建第二增長(zhǎng)曲線的重要組成部分。

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，中國(guó)中建科創(chuàng)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向中建系統(tǒng)內(nèi)、外開(kāi)展總部管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位

　　1.人力資源部（干部人事部）負(fù)責(zé)人（1人）

　　2.財(cái)務(wù)資金部負(fù)責(zé)人（1人）

　　3.黨建工作部（企業(yè)文化部）負(fù)責(zé)人（1人）

　　4.紀(jì)檢監(jiān)督工作部負(fù)責(zé)人（1人）

　　5.子企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備干部）（3人）

　　6.產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（建筑物聯(lián)網(wǎng)方向）（2人）

　　7.產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（建筑能碳數(shù)智化運(yùn)維方向）（1人）

　　8.產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（低空經(jīng)濟(jì)方向）（1人）

　　9.產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（建筑檢測(cè)修復(fù)方向）（1人）

　　三、基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正、遵紀(jì)守法；

　　2.認(rèn)同和遵循中建集團(tuán)和中建科創(chuàng)集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略；

　　3.具備崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.第一學(xué)歷為本科及以上。特別優(yōu)秀的，標(biāo)準(zhǔn)可放寬至最高學(xué)歷碩士及以上；

　　6.過(guò)去2年考核結(jié)果均為良好及以上；

　　7.具備崗位所需的其他條件。

　　四、崗位職責(zé)和任職資格

　　詳見(jiàn)附件。

　　五、招聘程序

　　1.報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表（姓名）》，隨同個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)送到中建科創(chuàng)集團(tuán)招聘郵箱（招聘郵箱：cscecihr@cscec.com），郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位（簡(jiǎn)稱(chēng)）；

　　2.資格審查：根據(jù)崗位設(shè)置的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查；

　　3.綜合面試：分為面試和集中競(jìng)聘兩個(gè)環(huán)節(jié)，招聘過(guò)程中根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況不定期組織面試，通過(guò)面試選拔的應(yīng)聘人員可參與集中競(jìng)聘；

　　4.體檢：通過(guò)綜合評(píng)估的人員需前往二乙以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，或提供半年以內(nèi)的體檢報(bào)告；

　　5.背景調(diào)查與組織考察：依據(jù)選聘條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)通過(guò)綜合評(píng)估及體檢的人員進(jìn)行背景調(diào)查，相關(guān)干部崗位按要求開(kāi)展組織考察；

　　6.公示及聘任：根據(jù)綜合評(píng)估、體檢、背調(diào)及考察情況確定擬錄用人選名單并進(jìn)行公示，經(jīng)公示確認(rèn)的錄用人員，由公司履行錄用與勞動(dòng)合同簽訂程序。

　　六、具體事宜

　　1.報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月28日，應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，每人限報(bào)名一個(gè)崗位；

　　2.工作聯(lián)系電話：021-63325115，監(jiān)督舉報(bào)電話：021-63325118；

　　3.本公告未盡事宜，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。