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中國建筑:抓實“四門課” 守好“生命線”

發(fā)布日期:2022-06-21

  思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。近日,中共中央宣傳部主管、中國思想政治工作研究會主辦的《思想政治工作研究》雜志刊發(fā)中建集團黨組署名文章《抓實“四門課” 守好“生命線”》,介紹中國建筑著力抓實政治、理論、文化、實踐“四門課”,筑牢黨員干部干事創(chuàng)業(yè)思想基礎(chǔ)的舉措成效,為建設(shè)世界一流企業(yè)凝聚強大奮進力量。

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  抓實“政治課”,把穩(wěn)定盤星

  堅持把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,教育引導(dǎo)干部職工始終站在為黨和國家事業(yè)發(fā)展筑牢“兩個基礎(chǔ)”、發(fā)揮“六個力量”的戰(zhàn)略高度,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

  突出紅色引領(lǐng)。突出用制度管人管事管思想,抓好“三會一課”、主題黨日活動等基本制度執(zhí)行落實;全面落實黨組織研究決策前置要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策議事規(guī)則,不斷鞏固黨的執(zhí)政根基;把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、融入國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實“六穩(wěn)”“六?!保瑘詻Q貫徹“三大攻堅戰(zhàn)”決策部署,圓滿完成火神山雷神山醫(yī)院等應(yīng)急工程建設(shè),引導(dǎo)干部職工牢記“國之大者”,把中央企業(yè)的職責(zé)使命擔(dān)穩(wěn)擔(dān)好。

  建強紅色課堂。推進“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層上講臺”,開展“建證力量·黨課開講啦”活動,開設(shè)“書香中建大講堂”,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、先進典型、知名專家學(xué)者登上講壇,教育引導(dǎo)干部職工從共產(chǎn)黨人的初心和使命中讀懂中國建筑的紅色基因;命名首批13個“中國建筑愛國主義教育基地”,就近就便開展沉浸式體驗式教學(xué);開展“紅色建筑鐫黨史”“紅色城市新地標(biāo)”融媒體傳播行動,通過中國建筑建造紅色場館、紅色城市地標(biāo)性建筑背后的光輝事跡,教育引導(dǎo)干部職工從黨史中汲取思想之光、精神之鈣、力量之源。

  講好紅色故事。講好堅守初心的故事,開展“建證40年·中國建筑奇跡之旅”主題傳播行動、“建證70年·邁向世界一流”主題宣講、“建證幸?!す哺靶】怠痹崎_放活動、“建證百年·同心筑夢”主題宣傳,講述老一輩中建人參與一汽一重等老工業(yè)基地建設(shè)、大慶油田等基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)、投身“大三線”建設(shè)的故事,教育引導(dǎo)干部職工強化使命擔(dān)當(dāng);講好奮斗圓夢的故事,舉辦“建證力量 紅色傳承”融媒體采訪,采訪270位老黨員和先進典型,推出紅色專題片系列融媒體產(chǎn)品,講述中建英模履職敬業(yè)、追夢筑夢的故事;中建集團黨組主要領(lǐng)導(dǎo)登上央視《信物百年》,講述火神山雷神山醫(yī)院建設(shè)背后的動人故事和精神傳承,引導(dǎo)干部職工始終堅守信仰、堅持信念、堅定信心。

  抓實“理論課”,筑牢壓艙石

  堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),教育引導(dǎo)干部職工堅持不懈用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 

  思想認(rèn)識求“深”。及時跟進學(xué),發(fā)揮黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組龍頭作用,通過黨委(黨組)會“第一議題”,對習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神先學(xué)一步、學(xué)深一層,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”;深入研討學(xué),堅持“逢學(xué)必研”,聚焦重大主題,理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合分管工作談?wù)J識、談體會、談感受;聯(lián)系實際學(xué),結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實際情況,“走出去”開展管理對標(biāo)學(xué),“引進來”組織務(wù)虛研討學(xué),學(xué)出思路、學(xué)出成效,真正做到學(xué)思用貫通、知信行合一。

  學(xué)習(xí)載體求“新”。打造“學(xué)習(xí)‘建’行”理論宣傳教育平臺,策劃制作一個專題網(wǎng)頁、一套月度形勢任務(wù)教育讀本、一系列專題報道“三個一”產(chǎn)品,使學(xué)習(xí)既符合互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律、又貼近員工情感共鳴;開展“微傳播”,在微博、微信、客戶端開設(shè)“微課堂”、發(fā)布“微黨課”、攝錄“微電影”,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的種子“播”到各級機關(guān)、“灑”入項目一線、“種”進職工心田。

  教育形式求“活”。針對青年員工群體,組織影像大賽、演講比賽、主題征文、文化沙龍等活動,把講理論、講政策與講故事結(jié)合起來;針對農(nóng)民工群體,開設(shè)“農(nóng)民工夜?!?,成立“流動黨員之家”,建立“紅色小喇叭”廣播站,通過舞臺劇、竹板表演、紅歌大賽等形式,讓理論學(xué)習(xí)進得來、看得見、聽得著;針對海外員工群體,結(jié)合屬地國文化背景、宗教信仰、價值觀念等差異,注重故事化表達、分眾化傳播,講好治國理政、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、奮斗圓夢的故事,切實解決好職工群眾世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”問題。

  抓實“文化課”,昂揚精氣神

  注重以文化人、以文育人,充分發(fā)揮文化在思想政治工作中的導(dǎo)向、激勵、凝聚、塑造功能,將文化力量轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)改革發(fā)展的精神力量。

  用正確的輿論引導(dǎo)人。昂揚時代主旋律,開展集團改革發(fā)展專題宣傳,25個重大工程亮相慶祝建黨100周年紀(jì)錄片《大國建造》,充分展現(xiàn)中國建筑服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力城市更新、推進科技創(chuàng)新舉措成效;堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,開展“建證戰(zhàn)疫”“建證幸?!钡取敖ㄗC”系列主題宣傳,通過專題片、專欄文章、融媒體文化產(chǎn)品,全面展示中國建筑抗擊疫情、助力全面小康、踐行“一帶一路”倡議、貫徹新發(fā)展理念的政治自覺、擔(dān)當(dāng)意識、積極行動、顯著成就,畫好團結(jié)奮進“同心圓”。

  用先進的事跡鼓舞人。加強榜樣選樹,從不同領(lǐng)域、不同層面、不同群體挖掘先進典型,培養(yǎng)選樹了設(shè)計大師張錦秋、全國道德模范陸建新、科技先鋒張琨、青年榜樣鄒彬、工匠表率許紀(jì)平、農(nóng)民工黨員郭紅偉等一批“中建榜樣”,營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍;加大典型宣傳,“不忘初心、牢記使命”中建榜樣網(wǎng)絡(luò)報告會走近10個中建人物,講述榜樣的走心故事;開展“建證力量”抗疫先進事跡巡回宣講,十余名建設(shè)者講述中建人奮戰(zhàn)火神山雷神山醫(yī)院建設(shè)等感人事跡,引發(fā)強烈共鳴; 開設(shè)“中建榜樣”全媒體專題,形成線上線下有機聯(lián)動的宣傳矩陣,傳遞榜樣正能量,形成見賢思齊、爭當(dāng)標(biāo)桿的企業(yè)風(fēng)尚。

  用崇高的精神塑造人。將中國共產(chǎn)黨精神譜系的思想內(nèi)核融入中建文化體系,融入職工文化理念、行為規(guī)范,以精神之魂匯入文化之脈;牢牢把握國有企業(yè)先進精神的政治性、民族性、時代性、實踐性特征,開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”勞動技能競賽、“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動,弘揚勞模精神、工匠精神;多渠道、全方位、立體化宣傳中國建筑在發(fā)展過程中形成的鐵軍精神、爭先精神、大漠精神、改革創(chuàng)新精神、超英精神、火雷精神等寶貴的企業(yè)精神,激發(fā)奮斗拼搏的昂揚斗志。

  抓實“實踐課”,奮進新征程

  牢牢把握思想政治工作的實踐性要求,堅持做到改革推進到哪一步,思想政治工作就跟進到哪一步,把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和企業(yè)治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。

  常修黨的建設(shè)課題。把“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動作為重大改革創(chuàng)新、重大科技攻關(guān)、重大工程建設(shè)的重要抓手,運用黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊等載體,打造了一批政治堅定、團結(jié)有力、攻堅克難的“戰(zhàn)斗堡壘”,鍛造了一群頭腦清醒、遵章守紀(jì)、爭先創(chuàng)優(yōu)的“鐵軍尖兵”;圍繞“三基建設(shè)”,樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系區(qū)域點工作制度,開展“四個化”問題專項整治,創(chuàng)建70個示范黨支部,以先進帶動后進,全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

  常解職工群眾難題。開展“建證百年 同心筑夢——我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦困難職工生活難、物業(yè)服務(wù)貼心難、基層員工看病難、農(nóng)民工子女關(guān)愛難、海外員工防疫難、老舊小區(qū)修繕難、特色農(nóng)產(chǎn)品銷售難、農(nóng)民工技能提升難、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)難、寒暑假子女看護難等問題,分類推進165條舉措落地落實,真正把實事辦好、把好事辦實;立足主責(zé)主業(yè),聚焦426項重點民生工程,確保學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、休有所棲、行有所至、污有所治、創(chuàng)有所依、鄉(xiāng)有所興、令有所達,切實增強人民群眾幸福感,構(gòu)建團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。

  常謀改革發(fā)展命題。深入開展“貫徹新發(fā)展理念大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”實踐活動,攻堅薄弱環(huán)節(jié),開展深化巡視整改、加強科技創(chuàng)新、清理低效無效資產(chǎn)、提升基礎(chǔ)管理、推動信息化建設(shè)、狠抓安全生產(chǎn)專項行動等“六個專項行動”,疏解企業(yè)發(fā)展痛點、難點、堵點;持續(xù)推進國企改革三年行動,成立公司治理、機構(gòu)管理、并購重組、市場化用工、中長期激勵、科技創(chuàng)新六個項目組,落實落細(xì)3900余項舉措,一體推進105項改革任務(wù);加大“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)力度,推行“揭榜掛帥”“賽馬”機制,掌握了造樓機、造塔機、造隧機等一大批建筑領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù);加快建設(shè)“136”工程,致力推動建筑行業(yè)信息化變革;開展綠色企業(yè)、綠色廠站、綠色項目創(chuàng)建行動,自主開發(fā)綠色施工智能云平臺,研發(fā)預(yù)拌廠廢漿渣處置工藝,打造“中建奇配”機電裝配式機房,不斷擦亮高質(zhì)量發(fā)展成色底色。