11月27日，中建集團在蘇州召開部分子企業(yè)第一負責人學習貫徹黨的二十大精神座談會，深入學習貫徹黨的二十大精神，推動黨的重大方針政策貫徹落實到集團改革發(fā)展全過程、各方面，對事關集團長遠發(fā)展的重大問題進行研討。集團黨組書記、董事長鄭學選主持會議并講話，黨組副書記、總經(jīng)理張兆祥出席會議。

　　會議指出，黨的十八大以來，集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，把黨中央的決策部署切實轉(zhuǎn)化為集團改革發(fā)展的目標任務和具體舉措，有效解決了長期困擾企業(yè)發(fā)展的諸多難題。黨的二十大報告提出，深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)。集團上下要認真學習領會黨的二十大關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設有關精神，牢牢把握新時代國企改革的重大方針政策，肩負起新時代國企改革發(fā)展的重要任務，緊緊圍繞“做強做優(yōu)做大國有企業(yè)”“加快建設世界一流企業(yè)”，研究制定與之相適應的制度機制，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議強調(diào)，要平衡企業(yè)發(fā)展規(guī)模與質(zhì)量，始終以高質(zhì)量發(fā)展為主題，著力推動實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，堅持提升自主創(chuàng)新能力這個主線，加大力度推進綠色低碳發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要加強兩級總部建設，進一步明確集團總部職能定位，優(yōu)化授權管理；建強二級子企業(yè)董事會，推動董事會切實履行“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”的職責，處理好履職監(jiān)督和促進發(fā)展的關系、權和責的關系，加快建立一套行之有效的制度機制。要推動三級企業(yè)健康發(fā)展，加強總部穿透式管理，做好經(jīng)營不善與低效無效機構治理，科學設置企業(yè)管理層級，定期評估各級機構的運行狀況，加快形成管理幅度合理、管理層次精簡的組織架構。要加強黨的領導黨的建設，推動全面從嚴治黨在集團落實落地，持續(xù)加強黨組織建設和基本隊伍建設，不斷提升基層黨建工作水平，強化基層思想政治教育，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導、落實集團黨組決策部署的堅強戰(zhàn)斗堡壘，以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會上，與會人員集體學習了黨的二十大關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設有關精神，部分子企業(yè)第一負責人圍繞座談主題作交流發(fā)言。

　　集團辦公室（黨組辦公室）、企業(yè)策劃與管理部、戰(zhàn)略研究院，基礎部（中建基礎），中海集團、中建一局、中建二局、中建三局、中建四局、中建五局、中建六局、中建七局、中建八局、中建新疆建工主要負責人參加會議。（企業(yè)文化部，集團辦公室供稿）