中建集團(tuán)召開改革三年行動(dòng)2022年度第四次工作推進(jìn)會(huì)暨對(duì)標(biāo)一流管理提升專題研討會(huì)
發(fā)布日期：2022-09-21 【字體：大中小】 打印
9月21日，中建集團(tuán)召開改革三年行動(dòng)2022年度第四次工作推進(jìn)會(huì)暨對(duì)標(biāo)一流管理提升專題研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，深入落實(shí)加快建設(shè)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略部署，研討下一步深化改革的重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)鄭學(xué)選，黨組副書記、總經(jīng)理張兆祥出席會(huì)議并講話，黨組成員、副總經(jīng)理單廣袖主持會(huì)議。
會(huì)議指出，集團(tuán)“應(yīng)建”子企業(yè)外部董事占多數(shù)的董事會(huì)運(yùn)行一年多取得了顯著成效。外部董事占多數(shù)的董事會(huì)制度作為一項(xiàng)長(zhǎng)效的、持續(xù)性的制度安排，要堅(jiān)定不移地推行下去，并持續(xù)推動(dòng)“外部董事占多數(shù)”的董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作，確保集團(tuán)現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟更加定型。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以更高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)深化外部董事隊(duì)伍建設(shè)，在機(jī)制、授權(quán)、人事、文化、保障等方面系統(tǒng)謀劃、深入推進(jìn)；要做好差異化管控，建立健全授放權(quán)的監(jiān)督評(píng)估和責(zé)任追究機(jī)制，確保授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合、放活與管好相統(tǒng)一；要通過加大授權(quán)放權(quán)，為子企業(yè)董事會(huì)依法依規(guī)行權(quán)履職拓展空間，不斷強(qiáng)化子企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，推動(dòng)集團(tuán)加快建設(shè)成為治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)。
會(huì)上，集團(tuán)外部董事管理部、企業(yè)策劃與管理部先后匯報(bào)了“應(yīng)建”子企業(yè)外部董事隊(duì)伍建設(shè)情況和進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)子企業(yè)的差異化授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)。
集團(tuán)辦公室（黨組辦公室）、企業(yè)策劃與管理部、人力資源部（干部人事部）、外部董事管理部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（企業(yè)文化部，外部董事管理部供稿）